8 бизнес качества, които развивате като родители

Да бъдеш родител, е най-доброто бизнес обучение – само че вместо сертификат, получаваш рисунка на хладилника.

Всички говорят за курсове по мениджмънт, лидерство и преговори. А всъщност най-сериозната бизнес школа е… родителството. Време е да си признаем – децата са едни доста взискателни „шефове“, а ние – изтощени служители на пълен работен ден без почивни дни. Ето няколко ключови бизнес качества, които родителството развива и усъвършенства с всяка изминала почивка и детски рожден ден:

 

1.     Умения за преговори

Договор с бизнес партньор за хиляди левове? Лесна работа. А опитайте да убедите двегодишно, че броколи е всъщност „малко дърво, което дава суперсили“. Ако успеете – поздравления, можете да преговаряте с всеки и за всичко!

2.     Работа в екип

Големите корпорации обичат думата „синергия“. Родителите я практикуват всяка вечер: единият къпе едното дете, другият гони второто из коридора с пижамата в ръце. А ако успеете да изведете всички от вкъщи за училище – в почти приличен вид и само с 10 минути закъснение – то сте постигнали най-високото ниво на екипност!

3.      Организационни умения

Проведохте 3 бизнес срещи в офиса и вече се чувствате претоварени? В един стандартен ден родителите координират: училище, балет, футбол, посещение при баба и дядо и разбира се, изненадващото „За утре ми трябва костюм на пингвин!“. Вие сте личен асистент на поне един малък шеф, който не плаща заплата и настоява да излиза навън, облечен с пижамата си.

4.     Комуникативност

Презентация пред инвеститори? Елементарно! Истинското изпитание е да обясниш на петгодишно защо не може да си легне с гумените си ботуши. Това те учи на търпение, гъвкава аргументация и език, разбираем за различни аудитории – включително плюшените играчки, които укорително те гледат.

5.     Кризисен мениджмънт

Корпоративна криза е, когато клиент отиде при конкуренцията. Родителска криза е, когато в неделя вечер детето си спомни, че за утре му трябва макет на Слънчевата система. Справяте се с подръчни материали (тиксо и портокали), хладнокръвие и умерена доза скъсани нерви – вашите. Детето е добре и дори успява да изяде Венера, докато вие се мъчите с обръчите на Сатурн.

6.     Креативност и иновации

Бизнесът търси нови решения. Родителството ги изисква ежедневно – как да скриете зеленчуци в пицата, как да превърнете кашон в космически кораб и как да намерите 3 минути за душ… без публика в банята.

7.     Мотивация на екипа

Никой не мотивира така, както родител. Умеете да накарате дете да си измие зъбите, да си обуе обувките и да каже „благодаря“ – често с комбинация от похвали, подкупи и доза (скрито) отчаяние. Браво, справяте се чудесно!

8.     Стратегическо планиране

Ежедневните цели са ясни: всички да са нахранени, измити и в леглото преди полунощ. За целта постоянно измисляте тактики като „тайна кутия с изненади“ или „ако облечеш пижамата, ще ти разкажа още една приказка“. Ако това не е стратегия – не знаем какво е.

Заключение: Ако сте родител, вече сте и CEO, и HR, и PR, и цял отдел „Човешки ресурси“ в едно. Разликата е, че бонусът не е служебна кола, а усмивка с липсващ зъб. И това ви е достатъчно. :)

 

Автор: Мария Христова

 

 

Още по темата:

Ключът към самооценката е в родителството

Защо гледам сериали

Защо напоследък не ходите на гости – подробен списък на възможните причини